出納

　　10、出納

　　相比會(huì)計(jì)，出納的技術(shù)含量低了很多，只用管好現(xiàn)金的支出和收入平衡就行，沒有什么復(fù)雜的工作，應(yīng)屆畢業(yè)生就可以勝任，可替代率很高，薪水自然比不了會(huì)計(jì)或其他更專業(yè)財(cái)務(wù)人員，增長(zhǎng)空間也十分有限。

專家建議

內(nèi)外兼顧，擺脫低薪“魔咒”

看了上述十大漲薪慢的職業(yè)，有何感想，其中有你么？如何才能擺脫低薪的“魔咒”？專家認(rèn)為，漲薪要內(nèi)外兼修，才能事半功倍。

修煉內(nèi)功

過硬的內(nèi)功是高薪的核心競(jìng)爭(zhēng)力，你需要重點(diǎn)把握以下三點(diǎn)：

1、增強(qiáng)你的核心競(jìng)爭(zhēng)力

你的商業(yè)價(jià)值直接決定了薪水。長(zhǎng)遠(yuǎn)來看，能讓你在職場(chǎng)上立于不敗之地的方法只有提升自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，有一出手就讓大家信服的本事。要去和老板談高工資， 就得拿出“成績(jī)單”，學(xué)會(huì)量化工作業(yè)績(jī)。不妨建立適宜的中短期工作目標(biāo)，在努力完成目標(biāo)的同時(shí)，工作技能和經(jīng)驗(yàn)會(huì)逐漸積累沉淀，最終成為你不敗的職業(yè)資本。

2、首先做好本職工作

只有本崗上做出了成績(jī)，才能奠定未來發(fā)展的基礎(chǔ)。與其花時(shí)間和精力去抱怨眼前的工作不起眼、不受重視，還不如埋頭踏實(shí)地工作，在這個(gè)過程中修煉內(nèi)功。學(xué)會(huì)尊重現(xiàn)在的崗位和公司，才有機(jī)會(huì)找到更好的平臺(tái)。

3、修煉積極的心態(tài)

除了工作技能和經(jīng)驗(yàn)的累積外，在職場(chǎng)上闖蕩還需要心理資本積極富于韌性的心態(tài)。工作中一定會(huì)遇到難題和阻礙，如何堅(jiān)定信念，如何自我激勵(lì)，如何排除負(fù)面的干擾等能力將成為影響你職場(chǎng)生涯成功的關(guān)鍵能力。一個(gè)心態(tài)消極的人很難在職場(chǎng)上勝出，更別談想拿高薪了。

外尋高薪通道

如果你經(jīng)過全面的評(píng)估后認(rèn)為眼前的平臺(tái)確實(shí)無法達(dá)到高薪的目標(biāo)，接下來可以從外部尋找高薪通道。

1、選擇特定的行業(yè)。

不同行業(yè)之間的薪酬差距很大，金融、咨詢、能源以及其他壟斷性行業(yè)被公認(rèn)為是高薪行當(dāng)，如能進(jìn)入這些行業(yè)工作，你的薪酬自然也會(huì)水漲船高。

2、尋找更適合的晉升平臺(tái)。

如果一直在一個(gè)位置上停滯不前，會(huì)對(duì)你的信心產(chǎn)生極大的負(fù)面影響。CCDM職業(yè)規(guī)劃師王紅琳認(rèn)為，清晰的發(fā)展通道源于精準(zhǔn)的職業(yè)定位。在這個(gè)基礎(chǔ)上規(guī)劃職業(yè)發(fā)展路線，制定行動(dòng)計(jì)劃，然后一步步腳踏實(shí)地去落實(shí)，才能向你所夢(mèng)想的薪資和職位靠近。

最后，提醒職場(chǎng)人，行業(yè)或公司發(fā)展?fàn)顩r的差異，會(huì)在一定程度上影響薪水，但最終的決定因素還是自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，加上清晰的職業(yè)定位和可行性高的發(fā)展路徑。別光盯著高薪，要知道關(guān)鍵還在內(nèi)生涯的修煉。高薪是一把雙刃劍，一不小心，可能會(huì)成為不能承受的負(fù)累。