今年以來，湖北省谷城縣質(zhì)監(jiān)局堅持把“完善機制，加強管理”作為促進各項目標任務完成的主抓手，通過“三完善+一加強”，創(chuàng)新工作舉措，進一步增強了質(zhì)監(jiān)工作服務經(jīng)濟社會發(fā)展的有效性。

    今年年初，谷城縣質(zhì)監(jiān)局將目標任務進行細化分解，明確完成時限、責任單位、責任人，層層簽訂《工作目標責任書》，并健全完善了《百分制考核細則》，工作計劃按周上報、月小結、季度考核，半年進行總結評析，年終進行獎優(yōu)罰劣，并將全年考核結果作為干部提拔任用和評先表模的重要依據(jù)。此項考核激勵機制的完善實施，也是該局健全工作機制，“細化目標、量化考核”的重要內(nèi)容之一。

    “三完善”其二是完善網(wǎng)格化監(jiān)管責任機制。該局科學調(diào)整了監(jiān)管科室，完善了直屬分局、監(jiān)管科室、巡查監(jiān)管員三級監(jiān)管負責制，實現(xiàn)了監(jiān)管工作橫向到邊、縱向到底、不留死角。按照定區(qū)域、定人員、定目標、定責任的“四定”要求，實行網(wǎng)格化動態(tài)監(jiān)管，確保源頭監(jiān)管工作落到實處。

    其三是完善執(zhí)法督查督辦、協(xié)調(diào)機制。該局要求重點在“三個加強”上下功夫：即加強對重點工作的督查督辦、加強對重點企業(yè)的督查督辦、加強工作質(zhì)量的督查督辦。按照年度執(zhí)法督察計劃，今年1-2月，谷城縣質(zhì)監(jiān)局已經(jīng)開展了4個類別，19家生產(chǎn)、經(jīng)營單位的執(zhí)法督察和執(zhí)法檢查，較好的完成了月度督察工作任務。

    “一加強”即加強綜合協(xié)調(diào)，規(guī)范業(yè)務工作管理。谷城縣質(zhì)監(jiān)局今年在實施“一主多協(xié)”網(wǎng)格化監(jiān)管過程中，著力強化了綜合業(yè)務科的協(xié)調(diào)、指揮、調(diào)度作用，通過加派力量、規(guī)范程序、理清職責，堅持每月一次下達計劃、收集信息、督辦檢查、綜合分析、通報反饋，保證了各項業(yè)務工作的有序開展，為業(yè)務計劃保質(zhì)保量完成奠定了堅實基礎。（虞海東 任雪飛 黃林）