安全為大
——浙江省紹興市質(zhì)監(jiān)局越城分局多項措施力保特種設(shè)備安全
■文/曉 丹
從閉環(huán)管理到“網(wǎng)格化”，然后再到“三網(wǎng)”模式，這些專業(yè)術(shù)語都是近年來浙江省紹興市質(zhì)監(jiān)局越城分局在努力確保特種設(shè)備安全所使用的方法。“特種設(shè)備安全不容忽視�！闭憬〗B興市質(zhì)監(jiān)局越城分局局長壽明耀如是說。
2008年，越城分局推行特種設(shè)備隱患排查治理工作“閉環(huán)管理”，起到了良好的效果。所謂 “閉環(huán)管理”法就是由現(xiàn)場檢查、發(fā)現(xiàn)隱患、通知整改、立案查處、消除隱患、復(fù)查確認、信息反饋、隱患消號等八個環(huán)節(jié)組成閉環(huán)系統(tǒng)，使特種設(shè)備隱患排查治理在工作程序上形成封閉，真正實現(xiàn)事故隱患“發(fā)現(xiàn)一起，消除一起”的目的。作為閉環(huán)系統(tǒng)中的核心環(huán)節(jié)，信息反饋環(huán)節(jié)要求每個隱患整改結(jié)束，都要有書面反饋，反饋方式可以是隱患單位提供的整改證明、停用報告，檢驗單位的檢驗報告，培訓(xùn)考試機構(gòu)的發(fā)證記錄或數(shù)據(jù)庫的信息等多種形式。
同時，越城分局始終堅持發(fā)揮企業(yè)的主體作用。堅持“小企業(yè)大安全”的理念，著力在發(fā)揮企業(yè)的安全主體作用上進行了探索，實現(xiàn)要我安全變?yōu)槲乙踩哪繕?biāo)。一是建立好企業(yè)安全網(wǎng)格。建立企業(yè)內(nèi)部的安全網(wǎng)格隊伍，推行總經(jīng)理上安全教育課制度。二是建立安全隱患自排查考核機制。明確設(shè)備主人，按規(guī)定每月開展內(nèi)部隱患排查活動，并與安全獎勵掛鉤，同時開展隱患排查競賽活動。三是開展企業(yè)互查機制。采取“三級”互查活動(作業(yè)人員互查、班組長互查、分管安全廠長互查)。同時，越城分局積極發(fā)揮政府網(wǎng)格式管理機制的作用，強化基層政府的安全的特種設(shè)備安全責(zé)任。在加快特種設(shè)備企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)創(chuàng)建工作進程中，對鎮(zhèn)街政府下達考核目標(biāo)任務(wù)，并以《特種設(shè)備使用單位安全管理標(biāo)準(zhǔn)化考核評價細則》作為考核依據(jù)，大大保障了特種設(shè)備安全。
《中國質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督》2012年7月刊
