對(duì)于摩托羅拉的員工來說，找工作并不是難事，而從他們最后選擇的公司來看，都有幾個(gè)明顯的特點(diǎn)，大公司，待遇穩(wěn)定。
李先生表示，目前所知，有聯(lián)想移動(dòng)、聯(lián)想臺(tái)式、HP、GE，還有在談的互聯(lián)網(wǎng)公司和汽車公司。他所在用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)中心原本優(yōu)勢很大，很多以前跳槽的設(shè)計(jì)師都在GE、百度、騰訊等公司，如果合適相互會(huì)引薦。
而聯(lián)想攬走最多人才，是占盡了天時(shí)地利。夏先生對(duì)《投資者報(bào)》記者表示，聯(lián)想給摩托羅拉開了專場招聘會(huì)。因?yàn)楸本C(jī)會(huì)真的不多，所以家在北京的很多人都去了聯(lián)想。諾基亞雖然也拋出了橄欖枝，可是考慮到諾基亞現(xiàn)在狀況，去的人不多。
不過，夏先生最終還是離開北京。他說，很多北漂一族都還沒成家，可能趁機(jī)離開了北京。例如我，現(xiàn)在上海。夏先生目前在GE做醫(yī)療設(shè)計(jì)，他說，找工作不難，但不是每個(gè)人都能找到更好薪酬的工作。
緬懷摩托
“其實(shí)大家對(duì)摩托還是有很深的感情的，不是這次裁員很多人都會(huì)一直呆在摩托羅拉，這也說明公司對(duì)員工還是不錯(cuò)�！崩钕壬f。
不同于南京摩托羅拉的激烈抗議，北京員工對(duì)自己的東家都選擇了理解。李先生表示，因?yàn)榕c個(gè)人績效無關(guān)，而是公司戰(zhàn)略調(diào)整，雖然大家有心情上的波動(dòng)，但也無可奈何。心里肯定還是很傷心，因?yàn)楦鷤�(gè)人績效無關(guān)，商業(yè)上可以理解。
之前在摩托工作8年的張瑋說，摩托最讓人難割舍的就是同事的友誼和一個(gè)較為有意義有價(jià)值的工作，然后就是環(huán)境較為平等不是那么嚴(yán)酷�！岸辔逄�(hào)”也表示，他懷念過去的團(tuán)隊(duì)，大家關(guān)系不錯(cuò)。對(duì)公司，他則更為中肯地說，走之前公司感覺亂七八糟的，上面有很多人在混日子。
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