2013年3月接到衡水國安耐磨管道有限公司總工程師電話，邀請我到她的企業(yè)發(fā)展，說只要表現(xiàn)好，以后可以給配房配車，大家溝通很愉快，各方面待遇問題都談的比較滿意。但到了這家公司后，是車間主任接待的我，只是一味的問我會做什么能做什么自始至終沒有明確工資問題，只是說干段時間再說，看能力定工資。每天車間主任總是不斷的批評我的工作有多不好，出的錯有多么低級絲毫不尊重別人的人格，只顧著展示自己油多么的能干而別人油多么差勁。.但時間一過就是兩個月，中間就再也沒有談過工資問題，我找當(dāng)初招我進來的總工程師，她說要和主任再商量一下。就再也沒有消息了。在這兩個月期間，我只休息過一天，而且每天下午下班后都要加班至少一個半小時，一氣之下，我離開了這家單位。兩個月后我去要工資，車間主任羞辱了我一上午，到中午了以考勤沒辦為由不給工資，還說要等到一周之后才有空，著分明就是推脫不想給，因為這個答案太模糊了。一輩子也是一周之后