本報訊 （焦圣娟 李 強）為讓食品企業(yè)有效履行食品生產(chǎn)安全主體責任，近日，山東泰安岱岳質(zhì)監(jiān)分局創(chuàng)新工作措施，出臺關鍵崗位履責報告制度。該制度經(jīng)過兩個多月的試運行，收到良好效果，目前已在泰安全市推開。

    推行關鍵崗位人員履責報告制度是幫助企業(yè)建立健全質(zhì)量管理制度的有效措施，落實質(zhì)量安全崗位責任制的有效手段，提高企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量水平的需要。該制度要求食品企業(yè)負責人定期組織本企業(yè)的質(zhì)量負責人、車間主任、質(zhì)檢科長、化驗員等關鍵崗位人員，先后向該企業(yè)法人報告履行質(zhì)量安全責任、保證食品質(zhì)量安全的情況，了解到情況的企業(yè)負責人，對關鍵崗位人員提出的意見和建議，認真歸類后，進行點評。該制度自3月份實施以來，進一步提高了食品生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量安全法律和責任意識，增強了食品企業(yè)原料進廠把關、生產(chǎn)過程控制、產(chǎn)品檢驗等關鍵崗位人員主體責任意識，有效確保了食品質(zhì)量安全。

    《中國質(zhì)量報》