本報訊 （王遠方 吳春燕）廣東省職業(yè)經理人協會日前傳出消息，今年起將率先推動職業(yè)經理人資質認證系統，通過與中山大學管理學院以及香港漢華評值有限公司的合作，以客觀的第三方對職業(yè)經理人進行評定，協調管理和培育服務職業(yè)經理人職群，推動國家人才的發(fā)展。

    廣東省職業(yè)經理人協會會長蔡敬聰介紹說，這次推出的認證稱為“136認證”體系。“1”就是一個專業(yè)的評價體系，針對職業(yè)經理人的道德信用、職業(yè)能力、行為能力進行系統考核，再加上專家面試和企業(yè)考核，最終給出一個完整、客觀、公正、專業(yè)的認證模式；“3”就是有3個方法維度，包括職業(yè)素養(yǎng)、領袖素質、職業(yè)底蘊等方面；“6”就是6大服務流程。

    據了解，目前廣東省約有129萬職業(yè)經理人。市場上林林總總的認證和大小行業(yè)協會也很多，“但都是圍繞會員服務，參與社會事務少�！辈叹绰斦f。他指出，作為學術支持機構，中山大學管理學院針對職業(yè)經理人必備的知識和能力，量身定做了一系列知識優(yōu)化和能力提升的研修課程，包括學習先進的管理理念和方法、培養(yǎng)統籌解決企業(yè)運營中各類問題的能力、鍛煉把握全局、見微知著的管理能力等。而在評估認證方面，目前已與香港著名的也是唯一一家在香港上市的評估公司漢華評值有限公司合作，并由企業(yè)家、企業(yè)高管、教授和專家以及各行業(yè)知名企業(yè)單位共同組建了職業(yè)經理人資質認證評審委員會，確保整個評審的權威和專業(yè)。

    《中國質量報》